高考结束了，然后学生们填写他们的志愿者。那么哪个专业有好的就业前景呢？以下小系列将详细介绍您，供您参考。

　　 1.互联网服务人员

　　 互联网行业正以毁灭性的趋势改变着越来越多的传统行业，其巨大的吸引黄金的能量和对人才的巨大需求和渴望也使得互联网企业的薪酬增长速度曲线在过去的两年里几乎是陡峭向上的。一般来说，在一线城市，在实际加入公司后的两三年内，很容易就能拿到10万元以上的年薪。在三级互联网公司，在同等条件下，普通技术员工的年薪一般可以达到15万元左右。准二级互联网公司普通员工的工资基本可以达到或超过20万元，与许多传统行业相比，这绝对令人羡慕。经过5年多的工作经验，互联网公司之间的收入差距将会扩大。

　　 2.网络营销人员

　　 据相关统计，目前，我国大部分企业已经加入互联网并参与网络营销，其中计算机行业、通信行业和金融业较为普遍，分别占34%、23%、11%和32%。在这个科技时代，网络营销人员已经成为时代进步不可或缺的人才。如今，市场上几乎没有后备人才。如果不能继续培养大量的人才，可能会导致一些电子商务企业的发展停滞不前，因此网络营销人才变得非常受欢迎。

　　 3.生物医学R&D工程师

　　 随着医药产业的不断发展，各国都在不断加强自身医药R&D产业的建设，并不断探索新的方向和新的模式。目前，中国生物医药正逐步走向国际化，生物医药研发支出在全球的比重在过去五年中增长了32.8%。医学人才的培养越来越受到重视，这使得R&D生物医学人才成为近年来医学领域的一个热点。

　　 制药行业一直被人力资源部视为高薪行业。目前，普通医学人才的平均工资水平在15万元左右，新进R&D医学人才的工资也在6万到8万元之间，高端人才的工资水平可以达到30万元左右。这一工资水平保持了每年10%左右的增长。

　　 4.财务规划师

　　 理财规划师，尤其是那些能够为客户提供全方位专业理财建议的理财规划师，通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、动产、房地产等各种理财产品组成的投资组合，设计合理的税务筹划，满足居民长期生活和理财目标的理财规划师，更是难觅踪影。专家预测，中国目前有20万名理财规划师。在未来5到10年内，理财规划师将成为中国最具吸引力的职业。一些专家认为，国内理财规划师的年薪应该在10万至100万元之间。

　　 5.律师

　　 作为传统的高薪职业，律师的社会地位和收入水平一直处于较高水平。在美国，前50名律师事务所律师的平均年收入超过500万美元，英国律师的最高年收入超过100万英镑。

　　 随着市场经济和全球贸易的快速发展，包括中国在内的世界各国都在努力实施专利战略，以适应日益激烈的国际竞争。在这种竞争态势下，中国企业在实施全球战略过程中面临的海外商标侵权、专利侵权、销售产品侵权、展会侵权和委托加工出口产品侵权的风险将不可避免地继续加剧，相关企业聘请专业涉外知识产权律师作为常年法律顾问或诉讼代理人的需求将逐步增加。

　　 6.信息安全分析师

　　 从宏观角度来看，不断扩大的市场规模将导致对人才需求的急剧增加。智慧城市的建设也对信息安全系统提出了新的要求，云计算、移动互联网、大数据、移动支付等领域的应用信息安全逐渐成为市场的主要发展方向。据了解，目前普通信息安全分析师的月收入在5000元至15000元之间，他们的工资将根据实际能力而有所不同。高级信息安全分析师的月收入在1万到3万元之间，但如果他们是网络与信息安全应用、工程设计与管理方面的高层次、实用型、复合型人才，他们的工资会更高。

　　 7.高级酒店经理

　　 不同地区的酒店高管薪酬差距较大，国际品牌与国内品牌之间存在明显差异。从10万年前的年薪，到新世纪的100万加佣金的基本工资，酒店业的高管薪酬是否已经失控？近年来，酒店管理人才在国际人才市场上供不应求，酒店管理是世界十大热门行业之一。目前，中国是世界第四大旅游目的地国和第六大旅游消费国。中国旅游业的快速发展对旅游管理人才提出了更高的要求和标准。国外对酒店管理人才的迫切需求日益突出。

　　 8.心理咨询师

　　 作为一个高知识含量的职业，心理咨询行业一直存在着较大的差距。据统计，中国约有100万人在学习或接受心理咨询师培训，其中从事心理咨询的不到5%。在上海，每年有1500人参加了国家二、三级心理咨询师的专业培训，共有25000人获得了国家心理咨询专业证书。然而，与对心理咨询服务的巨大需求相比，合格的专业人员和机构仍然严重短缺。

　　 9.外语专业

　　 随着中国改革开放的进一步扩大，对外语人才的需求相当大，就业前景十分看好。除了英语，日语、俄语、韩语、意大利语、德语、法语等专业都很有前途。金融、通信、媒体、咨询、体育和物流领域需要更多的少数民族语言。具有专业背景的复合型人才将更受欢迎。杨蜜、黄轩的《翻译官》就是这样一位知识全面、专业的复合型翻译家。

　　 10、会计和财务顾问

　　 目前，我国金融人才缺乏能够担当“领军人物”的高级管理人才；精通外语、法律和计算机的复合型人才；具有国际金融管理理念和经验的金融服务人才。财会专业的研究生是这类人才的后备军。

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